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Castilla y León destinará este año 267.500 euros a promover el retorno a la comunidad de los jóvenes en el exterior

La Junta pondrá en marcha el programa ‘Pasaporte de vuelta’ de ayudas directas para facilitar el regreso a la Comunidad y que estará dotado con 130.000 euros

 

España Exterior

 

El Acuerdo Especial de Refuerzo de las Políticas de Empleabilidad de la Juventud de Castilla y León 2019-2020, firmado el pasado 30 de enero en Valladolid por el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y los responsables de las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT en la Comunidad, Vicente Andrés Granado y Faustino Temprano, respectivamente, y de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), Santiago Aparicio, incluye diversas medidas para facilitar el retorno de los jóvenes del exterior que suman ayudas por un total de 267.500 euros durante este año.

Destaca la puesta en marcha de una nueva iniciativa para favorecer el retorno de los jóvenes denominada ‘Pasaporte de vuelta’, así como el reforzamiento de los programas Encuentro y el de Becas de postgrado.

La iniciativa ‘Pasaporte de vuelta’ consiste en una ayuda para apoyar y facilitar el retorno a Castilla y León, especialmente a los menores de 35 años.

La cuantía de la ayuda será de 2.500 euros más 500 euros por persona a cargo, con un máximo de 4.500 euros. En el caso de menores de 35 años, la ayuda será de 3.500 euros más 500 euros por persona a cargo, con un máximo de 5.500 euros. En todo caso, la ayuda se incrementará en un 20% si la persona beneficiaria retorna a un municipio de menos de 10.000 habitantes (3.000 habitantes si dista menos de 30 kilómetros de la capital de la provincia), así como a un municipio afectado por aquellos territorios incluidos en un programa territorial de fomento o en un plan de dinamización territorial.

Podrán beneficiarse de esta iniciativa las personas que tengan la condición de castellano y leonés en el exterior de acuerdo con lo previsto en la Ley 8/2013, de 29 de octubre, de la Ciudadanía Castellana y Leonesa en el Exterior y cumplan los requisitos que se establecen.

La dotación prevista para esta acción supone 130.000 euros en cada uno de los ejercicios (2019 y 2020).

Asimismo, se promoverá la coordinación de la actuación de los orientadores del Servicio Público de Empleo de Castilla y León con la oficina de retorno de la Comunidad, con la finalidad de crear un equipo de trabajo, formado por profesionales de ambos órganos, que pondrán a disposición del retornado su experiencia en el ámbito del empleo y la orientación laboral, al objeto de facilitar su regreso desde el extranjero y su reincorporación a la vida en Castilla y León, aprovechando las oportunidades de retorno que se generen en el tejido social y laboral de nuestra Comunidad.

El programa de Becas de postgrado consiste en facilitar la realización de estudios de postgrado en universidades públicas de Castilla y León a jóvenes con orígenes en la Comunidad pero que residen en el extranjero, dándoles a conocer la realidad universitaria y laboral de Castilla y León.

Podrán beneficiarse personas que residan en países de América Latina y tengan la condición de castellano y leonés en el exterior de acuerdo con lo previsto en la Ley 8/2013, de 29 de octubre, de la Ciudadanía Castellana y Leonesa en el Exterior y sus descendientes.

A los beneficiarios de la beca se le facilitará, además, la opción de realizar prácticas no laborales en empresas de Castilla y León. La dotación prevista para esta acción supone 80.000 euros en 2019.

La tercera iniciativa específica prevista para facilitar el retorno es el programa Encuentro. Se trata de una iniciativa de retorno temporal para facilitar a jóvenes con orígenes en la Comunidad pero que residen en el extranjero el conocimiento de la realidad cultural y económica y labora de Castilla y León.

Podrán beneficiarse los jóvenes menores de 35 años que residan en países de América Latina y tengan la condición de castellano y leonés en el exterior de acuerdo con lo previsto en la Ley 8/2013, de 29 de octubre, de la Ciudadanía Castellana y Leonesa en el Exterior y sus descendientes.

La dotación prevista para esta acción supone 57.500 euros en cada uno de los ejercicios (2019 y 2020).

 
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NOVEDADES DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN ARGENTINA

 

 

La Consejería de Educación de la Embajada de España en Argentina informa que únicamente atienden al público con turno y que es preferible que las consultas la envíen por correo electrónico.

 

El enlace a su página web es el siguiente: http://www.educacionyfp.gob.es/argentina/portada 

-La atención al público se realiza únicamente con cita previa (se accede a través de la página web), tanto para trámites de reconocimiento, como para el retiro de credenciales y títulos o para obtener información. 

-El canal preferente para obtener información es el correo electrónico:   Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  

Hay atención telefónica en la medida de lo posible.  

-En la página web hay instructivos específicos para cada trámite de reconocimiento y una guía de FAQS para títulos universitarios muy útil.

 
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DESCUENTOS PARA SOCIOS DE ENTIDADES ESPAÑOLAS EN HOTEL EN MENDOZA 

El Sr. Carlos Alonso, secretario del Consejo Directivo Sociedad Española Socorros Mutuos San Rafael, Mendoza, matricula INAES 4 Mza, mediante un correo electrónico informó a nuestra federación que la mencionada entidad, fundada en 1910, posee su apart hotel mutualista “ Patios del Mediterraneo” .-

 

El mismo es puesto a disposición de todas las instituciones colegas de raíz hispánica y mutuales, para un disfrute muy especial, mejorando la calidad de vida de los asociados a todas las entidades amigas.-

 

Para mejor visualizar, favor de ingresar a www.patiosdelmediterraneo.com y podrán observar las instalaciones e historial de la entidad.

 

"Nuestro apart hotel esta situado en el Km 0, de la ciudad de San Rafael, y poseemos convenios con agencias de turismo para  poder conocer nuestro entorno de montañas, valles, rios, bodegas, etc."

 

"Los precios tienen para todos los colegas una bonificación del 15% sobre las tarifas oficiales, tanto para el asociado como para su grupo familiar (esposa e hijos menores 12 años), con la sola presentación del carnet de asociado, nota de presentación de la entidad, llamado telefónico desde la entidad o un mensaje por correo electrónico".

 

Las reservas deberán realizarse y preveerse con la suficiente antelación para conseguir el alojamiento.

 
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CONVENIO DE RECIPROCIDAD EN MATERIA DE JUBILACIONES ENTRE ARGENTINA Y ESPAÑA

 

 

La Oficina de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social del Gobierno de España en Bahía Blanca informa, ante reiteradas consultas, sobre la existencia del convenio de reciprocidad en materia de Jubilaciones entre Argentina y España.

  

Puntos principales:

El convenio de seguridad social entre el Reino de España y la República Argentina firmado en enero de 1997 y publicado en el boletín oficial español en diciembre de 2004, reconoce los siguientes tipos de prestaciones:

 En España:

·         Prestaciones económicas por maternidad.

·         Prestaciones por vejez, invalidez, muerte y supervivencia.

·         Prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

 

 En Argentina:

·         Los regímenes de Jubilaciones y Pensiones.

·         El régimen de Asignaciones Familiares en lo que se refiere exclusivamente a la Asignación por Maternidad.

·         El régimen de Riesgos del Trabajo.

 

Los trabajadores de cada uno de los países, Argentina o España, así como sus familiares y supervivientes son beneficiarios del mismo.

Siempre que ejerzan una actividad por cuenta ajena o por cuenta propia en el territorio de la otra Parte estarán sometidos y se beneficiarán de la seguridad social en las mismas condiciones que los trabajadores de esta última parte, sin perjuicio de las disposiciones particulares contenidas en el convenio.

Dicho de otro modo, los trabajadores conservarán los derechos adquiridos y pago de sus prestaciones en el extranjero.

Salvo disposición en contrario del convenio, las prestaciones económicas reconocidas por las partes y mencionadas anteriormente, no estarán sujetas a reducción, modificación, suspensión, supresión o retención por el hecho de que el beneficiario se encuentre o resida en el territorio de la otra parte, y se le harán efectivas en el mismo, conforme a los procedimientos vigentes en cada país.

Para ampliar información, se copia el enlace para acceder al texto total del convenio:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Normativa/095130

 
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